财富杂志发布了#2025最受赞赏中国公司榜单# ，这个榜单的评价标准很有意思，它不是单纯看企业究竟创造了多大的经济营收，而是从有没有创新性、对社会产生了多大贡献等多维度考量的，直白的说，其实就是企业有没有在践行长期主义。

说回榜单，有点不意外的意外，科技公司上榜的企业除了我们耳熟能详的互联网公司外，金山办公成为了「信息技术与服务」唯三登榜的公司之一，我过去一直在说这家公司在中国互联网版图里的地位，其实是长期处于被低估的，一方面是37岁年龄早已经超过绝大多数的互联网公司了，另一方面作为元老级角色，金山办公这家公司时至如今仍然在追求创新，本身就是一种「现象」。

这涉及到一个很反直觉的事实，就是今年大家都在喊All in AI，但金山办公在AI上的战略定力可能比很多公司都要高，比如从今年WAIC上发布了新产品灵犀之后，WPS AI的月活现在已经马上要突破3000万了，这个数字无论放在任何一个AI应用的领域里都是不容小觑的。

细心的人会注意到，这份榜单里没有飞书和钉钉，在我看来，在企业端的竞争力，WPS 365也是身处飞书、钉钉这种同类产品之外的。举个例子，大小企业愿意接入飞书和钉钉，是因为两者提供的标准化公网服务让企业效率运转起来，虽然有点不恰当，但要真把每个员工都当做一个齿轮来看，嵌合它们是少不了润滑剂的，很大程度上，公网服务就是那个润滑剂。

但要是说如何才能让每个齿轮转动地更快，飞书和钉钉在这方面是没有太多发言权的，原因在于标准化服务的另一面是牺牲了适配能力，所谓最大公约数不意味着它适合所有个体，这是很朴素的道理。

这时候金山办公的优势就显现出来了，他们搞协同办公的路线是先懂个体再懂企业，只有先让个体的效率跑起来，才能考虑拼接和嵌合的事，谁先谁后的次序很重要。我也去找他们求证了一下，这个榜单里接近90%的企业都在用WPS 365，除了互联网、银行、金融、汽车等常见行业，医疗、食品、能源、交通、工程也都几乎覆盖到了。

所以不难看到，这一轮AI办公的热潮，金山办公的核心是推动AI和办公软件的深度融合，这也是他们深耕37年的经验之谈，针对场景做AI和软件的双向改造，企业的很多问题便可以迎刃而解。而考虑到AI技术突破只是时间问题，在迭代永无止境的效率上，金山办公真正仰仗的不是技术，是对技术的理解。

37岁的员工已经开始担心会不会被裁员了，而37岁的公司却还能保持如此高频的创新，这靠的不是什么「老当益壮」的叙事，而是作为科技公司，对技术发展是否保持高度敏锐的嗅觉。