#要求200万月薪的董事长已被免# 在公司营业收入和净利润持续下滑的情况下，其提出的高额月薪和奖金提案，损害了股东的利益。其被免体现了股东在公司治理中的作用，股东的权益得到了更好的保护，也为公司未来的发展奠定了更坚实的股东基础。
重点：公司的薪酬体系应该基于公平、公正、透明的原则，与公司的业绩、高管的能力和贡献相匹配。#A股##公司连续亏损董事长要求月薪200万# http://t.cn/AXh29wSt
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