@世界卫生组织 欧洲区域办事处发布新报告称，欧洲对外国培训的医护人员依赖日益加深，正引发跨境连锁效应，部分国家的医护人员外流加剧，卫生体系的可持续性面临挑战。

这份题为《世卫组织欧洲区域卫生人力流动：阿尔巴尼亚、亚美尼亚、格鲁吉亚、爱尔兰、马耳他、摩尔多瓦、挪威、罗马尼亚和塔吉克斯坦国家案例研究》的报告系统分析了该区域卫生人力的流动模式与规模。数据显示，2014年至2023年，欧洲外国培训医生增长58%，护士增长67%，其中大多数在欧洲以外完成学业。2023年，新上岗医生中有六成、护士中有七成以上来自海外培训背景。

报告指出，东欧和南欧国家正承受严重的医护人才外流，而西欧和北欧国家则越来越依赖外国培训人员。例如，爱尔兰超过一半的护士、43%的医生在海外接受培训。世卫组织预测，到2030年，欧洲可能短缺95万名卫生工作者，敦促各国制定留任政策、加强培训体系，并通过透明的双边协议规范国际招聘。

报告同时展示了九个国家的案例与经验。例如，罗马尼亚通过改善薪酬与工作条件降低了医生流失，爱尔兰则增加医学培训名额以提升本土培养能力。这些案例凸显出在全球医疗劳动力高度互联的背景下，合理管理卫生人力流动对于避免加剧健康不平等、保障公共卫生体系稳定至关重要。

了解更多信息：http://t.cn/AXha3Kkj