格力再送12名员工参军，全国联动征兵模式引点赞

“既激动又难舍，但我们收获的更多。希望你们带着光荣出发，好好保家卫国……”在格力电器的新兵送别仪式上，董明珠的话语引发广泛关注。此次格力再送12名青年员工参军，加上此前输送的人员，累计已超百名。从珠海总部的小范围选拔，到2025年实现全国多个基地同步送兵，格力的征兵行动已从企业行为升级为“全国联动”模式，这一转变令人瞩目。

格力输送的新兵，不少是企业里的骨干力量。比如曾任空调外观设计师的周振宇，其设计产品还获得过专利，为了圆军旅梦，他推迟婚礼入伍。刚到部队时体能不占优势，他便主动加练，最终在训练中脱颖而出，成为便携式防空导弹连主射手。像他这样的员工还有很多，他们在格力时就秉持认真负责的态度，到了部队也带着格力人的拼劲，在训练中刻苦奋进。

董明珠在格力征兵工作中起到了关键推动作用。每批新兵入伍，她都会亲自送别，反复叮嘱。不仅如此，格力还给出实在承诺：员工服役期间保留原岗位，退伍后可优先晋升。目前，格力已有1400多名退役军人，其中93人次获评先进典型，不少人还被提拔到重要岗位，这让参军员工吃下“定心丸”。

对格力而言，此举将部队优良作风融入企业文化，退伍员工带来的强执行力和纪律性，能推动团队效能提升；对国家来说，格力为国防建设输送了大量优质兵员；同时，格力的做法也为其他企业树立了榜样，展现了企业在国防事业中的重要价值。

格力在征兵工作上的坚持与创新，值得点赞和学习。对于格力的这一举措，你有什么看法？欢迎在评论区分享。