【#首例性侵认定工伤追偿案开庭# #崔丽丽丈夫成为妻子维权坚实后盾#】2023年9月23日，杭州某公司销售总监崔丽丽因商务宴请醉酒，被老板王某抱回酒店房间后性侵。崔丽丽勇敢报案，历经半年调查，王某最终因强奸罪被判四年。但崔丽丽因此患上创伤后应激障碍（PTSD），并被公司以“旷工”为由开除，未获任何工伤待遇。

她随后开启工伤认定维权，成功证明三个关键点：性侵与工作职责存在因果关系、精神损伤由性侵直接导致、精神损伤属于工伤范畴，最终获得首例职场性侵致精神应激障碍的工伤认定。

工伤认定生效后，劳动仲裁裁决公司违法解除合同，需支付停工留薪期工资等共计113万元。但截至目前，崔丽丽仅收到2万元。公司不服仲裁结果，向法院提起诉讼，明日即将开庭。

2025年9月23日开庭前夕，崔丽丽丈夫接受@看看新闻Knews 专访透露：事件发生后他坚决主张报警，并以委托代理人身份陪伴妻子参与所有庭审。他从法律“门外汉”自学《民法典》、咨询热线、整理证据，成为妻子维权的坚实后盾。面对网络“仙人跳”“讹钱”等恶评，他主动挡在妻子身前：“骂名冲我来，别伤她。”但他坦言不敢观看妻子相关视频，“视频里她的焦虑与创伤让我瞬间心疼”。他表示这两年维权“像过了几十年”，但会始终站在妻子身边共同面对。

案件庭审详情请关注明天上午直播的《案见·圆桌会》。#直击职场性侵获工伤认定案开庭#@上海电视台案件聚焦 http://t.cn/AXh1MXk6