我接触过一些年轻人，工作几年，浑浑噩噩没有提升，非常苦恼，分享几个提升技巧，不一定对，但是希望多少能有点帮助

1.再忙也要抽出整块的时间做总结，要知道大部分公司都是草台班子，能做总结已经超过了 80% 的人，这也是成为管理层的必须技能

2.精力允许的情况下，多做跨部门业务，在一个组织里掌握的信息越多，视野越开阔，机会越多，不要被网上那些打工人和老板毒鸡汤骗了，学到的东西都是自己的

3. 接上条，遇到价值观不一致的公司早点离开，这个见仁见智，工作顺心更重要

4.放下 ego，脸皮要厚，学刘邦不要学项羽，多找有结果的人学习，你的问题可能别人早有答案，但是没人有义务教你

5.少抱怨，多行动，抱怨会让人不幸，锻炼有效沟通能力

6.要有项目思维，除了日常工作，可以主动发起一些改进，这些都是经验和提升

先写这么多，欢迎补充，祝大家经常升职加薪