我真的不能理解有些人，一边说着这个报告不着急啊你慢慢做，一边连午休时间都要黏在你桌子边上指手画脚这个这里要改，那里也要改。一边说着赶紧打车回去吧，一边问你那个邮件发了没。可能是今天不写就活不到明天了吧？一边说着我们什么都可以友好讨论，一边坚持非要别人按你那不切实际的想法做，别人跟你讲了一大堆为什么不可以这么做，你根本听不进还要找个盟友问人家“你说对吧”。你是领导，你觉得人家能说一个不是吗？毕竟人家专业狗腿十几年了，不敢对领导说一个不字儿。明明是发出去也没人看的报告，非要逼着立刻马上就要做完，明明不是我拉的报表却要让我对齐颗粒度，上下嘴皮子一碰说什么都很简单，知不知道拉报表的人对数字就要对半天的？没有一点empathy的人确实挺适合做领导的，反正一点儿不会内耗自己。
在这种明知道现在出去找工作不好找的时间，能把人逼的真想一咬牙明天就不干了，你可真是个人才！上一次忍受不了到这种程度还是从上一家离职的时候。
还有啊，那个狗腿子，你要知道世道好轮回的，这么爱捧领导狗腿，当心下次你不想搞的时候她也对着别人问“你说是吧”。一边心里不想干嘴上喊着随便吧躺平了别搞了，一边在领导面前勤快的跟狗一样，你那点小心思啊，傻子都能看出来，别觉得自己有多聪明，只是不想跟你这种沙币一般见识，而已。