接触实际工作久了，一个真实的认识就是，没有那么多青年才俊的神话，现在那么多年纪轻轻履历吓死人的青年才俊，大多数都是有水分的，不是没有真牛的，真牛的人也用不着履历来装点自己，人家从来只说自己解决过什么牛逼问题，而不是拿自己在哪儿求学拿过多牛逼的学位供职多牛逼的单位薪资多少说事。好多人对履历这东西没有祛魅，而这玩意儿是可以刷出来的，但天才真不是量产的