越努力越幸运！

都知道当医生的考试多，而且每个级别的职称晋升竞争压力都比较大，所以当医生的必须要提前饱和式准备，未雨绸缪，免得自己职称上不去收入受到影响，很多人在抱怨自己是运气不好，但是跟你同批次的人还是有人上去了，有时候得好好想一想，自己为什么会比他们慢？

我毕业以后参加的第一次重要考试是执业医师考试，当时我们医院一共有十几个人一同参考，结果只有三个人通过，一次性过关率不到30%，没有其他原因，就是大家不重视，觉得这些考试简单，有些人甚至在技能操作考试的时候就被刷了，不重视，不复习，盲目自信，直接裸考，结果导致过关率低。第二年，这些落榜的人认真准备下，全部都过了，说明这考试本身也不难，只是自己不重视，职业生涯起步就比我晚了一年

接下来是主治医师考试，我提前了大半年就开始看书刷题，几千道题库刷了几遍，所以考试开始的时候我发现这些题大部分我都是我刷过的，毫无悬念的就高分通过了，而我又有同事考了一年甚至两年都没有通过，这样他们晋升职称的时候又比我们晚了一年，我们当年聘用主治医师时候只需要理论成绩和继续教育学分就可以了，而轮到他们进修的晋升职称的时候，需要晋升职称的人多了，医院开始卡了，又要求科研了，又要求学历了，难度明显提升，这就是所谓的，一步慢步步慢！日积月累，你会被别人甩的尾灯都看不见。

到了晋升副高更是竞争激烈了，成都这边晋升副高的要求越来越多，晋升副高分为两个步骤，第一个步骤你要获得成都市职改办颁发的副主任医师资格证，获得这个资格证以后再等着你所在卫生局，人社局的聘用或者医院的内聘。

现在医生越来越多，学历也越来越高，而高级职称的名额是根据医院的床位配比的，退休一个才能腾出一个，所以有很多年轻人去抢同一个高级职称，供需关系失衡，那不可避免的就会抬高门槛，前些年我们晋升的时候要求两篇核心期刊和对口支援超过六个月，上级医院进修六个月，还有就是日常的工作量，中等偏上就可以了，继续教育学分每年都在弄，也不算是什么门槛，然后就是手术视频提交或者写专题报告，我们当年大部分人被卡在了对口支援没完成，，是的，晋升副高还要要求你去贫困地区帮助他们半年到一年才有资格报考。强行传帮带，排队去落后地区刷经验，我不认可他们的规则，但我还是愿意遵守规则，因为我没有能力去反抗规则。

而我在晋升主治以后，就开始在准备提升学历，发表论文，提前进修，提前到别人都不愿意去的贫困苦寒地区支援，最后就只差考试高分通过就可以等着聘用副高了。如果这些事不是提前两三年准备，到了你晋升的年限再来准备，那是不可能完成的。

我很顺利的拿到副主任医师晋升资格，就等着本地的人社局，卫生局聘用，结果又碰到疫情，正是需要医生卖命的时候，人社局，卫生局破天荒的特此一批名额出来给我们，所以我就以很年轻的年龄晋升的副主任医师，你也可以说是我幸运，但如果我执业医师证没有一次性通过，主治医师没有一次性通过，那这个机遇砸到你头上的时候，你也把握不住！人这辈子有很多次改变自己命运的机会，而大多数人碰到这种机会的时候，自己根本没有准备好，所以白白的错失了机会！

看到他们现在晋升职称被卡的死去活来，人社局和医院得要求一天比一天变态，就算是通过了成都职改办的资格认证，但绝大部分也被医院卡住排队等聘用，有些还搞出了一些积分，每年只给那几个名额积分，越卷越高，最后好多人干脆就放弃晋升，安心当一个万年老主治，对于医院来讲，你不晋升职称，他们一点都不慌，因为你已经具备副高的水平，但只需要给你主治的工资，你还没反抗的理由！

只要有明确的游戏规则，那你就可以提前准备，不要有任何侥幸心理，要有饱和式准备的心态，比如它要求两篇论文，你准备五篇，他要求市级科研课题，你直接给他弄个国自然，它要求对口资源半年，你对口资源一年，它要求进修半年，你进修一年，它要求的工作量，你在这个工作量技术上再上浮30%，这样子不论谁都拦不住你晋升！

所谓一步慢步步慢，有时候自己的不重视或者懈怠相当于自己在给自己加难度，当一些规则最开始实施的初期时候，通常都属于比较好通过的，后面会有越来越多的人来研究规则，研究透了规则，就会利用规则，而规则的制定方就会不停的打补丁，最终让你觉得通过的几率越来越小。

做人做事都不要被形势推着走，而是要主动出击心态，这个世界没有什么顺其自然，所有的成功都是在于自己的提前谋划，分步骤执行落地，当别人跟你讲，顺其自然的时候，他背后不知道努力成什么样，当然他不会告诉你，只是轻描的告诉淡写的告诉你自己运气好，那为什么不是你运气好呢？

我也研究了那些晋升为主任院长的同学，当我在吃喝玩乐的时候，他们在卷工作量，当我在打麻将的时候，他在提升学历，当我不想在科室承担责任的时候，他们主动站出来肩挑责任，当我开会签名就跑了，而他们在认真做笔记，当我和院长吵架的时候，他们却能够把领导哄得开开心心，当我回家写微博的时候，他们还在外面应酬，所以他们能够走上领导岗位，而我只能在一线值夜班，如果领导提拔我才是瞎了眼。

很多人会抹黑他们，说他们是靠一些不法手段上位，在我们这个行业能够出人头地的人，只有坏的，没有菜的，个个都是双商超高，业务管理能力都出众的，领导提拔你也要看你能不能在这个岗位上替他分担压力，大领导提拔一个镇不住场子的领导，相当于给自己没事找事，说不定自己的前程还会被连累。

很多人说我想成功，但是我不想努力，我想发财，但是我不想冒险或者尽全力工作，我想变帅，但是我不想管理身材，我想住上大平层，但是我不想攒钱，我想结婚，但是我不想出去见人，我想升职，但我不想加班，我想夫妻恩爱，家庭和谐，但是我不愿意为对方服务，那你还是继续想吧，梦里啥都有。

总结成一句话，越努力越幸运！没有谁能随随便便成功！ http://t.cn/AXPKcmsi