#一单位招50个事业编年薪60万起#

高薪事业编背后的就业镜像

1222万应届生叠加往届生积压，就业市场结构性矛盾凸显，不少行业岗位收缩，“找工难”成常态 。此时某单位50个事业编岗位开出60万起年薪，堪称“就业寒流”中的惊雷。

事业编本就以稳定、福利完善著称，如今再添高薪加持，更显珍贵。但这并非普适机会，这类岗位多瞄准高端人才，背后是市场对核心技能的渴求。它既映照出优质岗位的稀缺，也提醒求职者：提升核心竞争力，方能抓住“风口”机遇。