万盛经开区纪工委监察室公开通报四起违规收受礼品礼金问题
违规收送礼品礼金是披着传统礼数“礼尚往来”外衣，行拉拉扯扯、请托办事、利益输送之实的典型“四风”问题，是由风及腐的“催化剂”，是致使党员干部坠入腐败深渊的“糖衣炮弹”。为进一步发挥典型案例教育警示作用，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，教育引导广大党员、干部存戒惧、知敬畏、守底线，现将近期查处的四起违规收受礼品礼金问题通报如下。
区城市开发投资集团有限公司党委副书记、总经理陈光平违规收受礼品问题。2017年至2025年，陈光平在担任盛基公司副总经理、采沉公司副总经理及开投集团公司党委副书记、总经理期间，多次违规收受私营企业主所送的整件五粮液白酒、燕窝等礼品，其中部分礼品通过快递方式收受，折合共计19580元。陈光平还存在其他严重违纪违法问题，2025年8月被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
重庆市第四十九中学校原食堂团长罗昭红违规收受礼金、购物卡问题。2018年1月至2024年春节前，罗昭红在担任四十九中学校食堂团长期间，多次违规收受食材供应商所送礼金和购物卡，共计12800元。罗昭红还存在其他严重违纪违法问题，2025年6月被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
区人力资源和社会保障局医疗保障事务中心办公室主任刘鹏违规收受礼品礼金问题。2014年至2025年，刘鹏在担任事管科科长、医保中心办公室主任期间，多次违规收受管理服务对象和私营企业主所送礼品礼金，其中在2025年1月还违规收受私营企业主所送礼金1000元。刘鹏还存在其他严重违纪违法问题，2025年9月被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉。
区国有资产服务中心党委委员、副主任杨文林，中渝旅体科技开发有限公司财务融资部部长封锐，区开发投资集团有限公司金融事业部工作人员朱明全违规收受礼品等问题。2023年、2024年春节前，杨文林、封锐、朱明全多次违规收受商人老板所送的白酒、腊肉等礼品。其中，杨文林收受五粮液白酒2件、腊肉1盒，折合共计11780元；封锐收受五粮液白酒2件、腊肉1盒、中华牌（硬）香烟1条，折合共计12180元；朱明全收受盛世唐朝20年白酒1件、腊肉1盒，折合共计2780元。3人还存在违规接受宴请问题。封锐存在向组织主动交代问题的从轻情节。2025年9月，杨文林受党内严重警告处分，封锐受党内警告处分，朱明全受记过处分。
以上案例，案中人对纪法无所顾忌，对礼品礼金来者不拒，有的肆无忌惮，违规收受整件高档白酒；有的手段翻新升级，通过快递“隔空”收礼；有的发生在最近两三年，典型的不收敛不收手、顶风违纪，严重影响了党和政府形象，败坏了社会风气，必须露头就打、重拳纠治。违规收送礼品礼金不是可有可无的小问题，而是关系到整肃党风政风、净化政治生态的大问题，是全面从严治党的重要组成部分。全区各级党组织要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，深刻认识“四风”问题的顽固性复杂性，切实认清风腐一体、由风及腐的严重政治危害，坚决杜绝学习教育结束即“过关”的错误思想，寸步不让、一严到底，持续巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果。各级领导干部特别是“一把手”要切实履行作风建设政治责任，坚决做到严于律己、严负其责、严管所辖，带头抵制“四风”问题，进一步加强对领导干部、年轻干部、关键岗位干部的日常教育管理监督，督促绷紧纪律之弦，严防思想松懈、行为失范，切实将中央八项规定的铁规矩转化为日用而不觉的言行准则。全区广大党员、干部要切实以案为鉴，深刻认识违规收送礼品礼金等“四风”问题的危害性，不断强化纪律意识，自觉抵制错误观念，严守廉洁底线，准确把握“礼”与“规”的界限，不该拿的坚决不拿，不能收的坚决不收。各级纪检监察组织要保持高度警惕，始终坚持严的基调，紧盯违规收送礼品礼金等突出问题，持续加大监督检查和案件查办力度，对顶风违纪行为速查严处，对隐形变异现象深挖细查，以“零容忍”的铁规矩坚守作风底线，严防违规收送礼品礼金等享乐奢靡之风反弹回潮，锲而不舍落实中央八项规定精神。