某上市公司人事总监教我：别人帮你忙不要只会说“谢谢”高情商说话才能让人反复帮助你。关键在于有结果的正向反馈 “正向反馈”万能话术公式： 宣布结果＋揪住细节感谢＋报恩式表态 具体分两类：朋友和领导 若是领导，私事上帮你 参考：领导，上次xx的事，已经解决啦。真是多亏了您！如果不是您1.2.3，我都不知道该怎么办，我思来想去，不知道怎么感谢您，这是一个小小的心意，希望领导不要嫌弃。 若是领导，工作上帮你 1.实事类：领导，上次您帮我的事，已经解决了。真的太感谢您了，如果不是您1.2.3.，这事儿肯定办不成 2.精神类：领导，上次困扰我很久的事情，现在终于解决了，您的建议真的给了我很多启发。接下来，我会继续调整好心态，踏踏实实把工作做好！续调整好心态，踏踏实实把工作做好！ (工作上帮你，不用送东西和请吃饭，勤汇报、多表感谢就好） 若是朋友，关系亲密 参考：xx，上次那个事搞定了，还得是你出马啊，不然我还真是搞不定。怎么说，什么时候出去搓一顿？咱们必须庆祝下 (视各自情況而定，保证别太客气就行） 若是朋友，关系普通 参考：xx,上次那个事已经解决了，真是多亏你啊！如果不是你xxx，这个事情肯定很难办。你什么时候有空啊，一定要请你吃饭好好感谢你！ (或者结尾：你接下来有什么需要我的地方，一定要跟我说，我一定义不容辞） (若没空吃饭，就“过段时间”找个理由送礼。比如：你可以要家里寄特产来，然后送他。你说：前几天家里寄了点特产来，专门给你带了点，尝尝我们家乡的味道啊，哈哈） 五、若事情没帮成功那就要看他的忙，有没有起到实质作用。 1.有的帮忙，看似帮了，实则敷衍，则不必反馈; 2.有的帮忙，确实尽力了，只是结果被其他因素影响，那你依然要反馈！ 公式是：1揪细节感谢＋2.宣结果＋3.失败的无奈原因＋4.报恩式表态。 参考：xx，上次那个事真的感谢你啊，花了你那么多时间和精力。虽然最后因为 xxx 原因，事情没成，但这次也总结了经验。你什么时候有空，我们一起吃个饭继续聊聊？ 懂得感恩的人，值得被反复帮助 # 女性成长 # 高情商 # 人性 # 职场 # 女性智慧