#得力集团辞退跛脚员工#我有观点补充：企业包容残疾员工不能只靠网络“倒逼”

近日得力集团辞退跛脚员工一事引发关注。这事儿反映出，当下“平等就业”的落实，很多时候得靠网络曝光来推动，这显然不正常。企业的价值观不能只停留在口号上，必须得有实实在在的制度来约束，才能真正落地。

残疾人士和健全人一样，有自己的能力和价值，不能因为身体上的一点差异就被忽视、被歧视。他们同样渴望通过劳动实现自我价值，为社会贡献力量。企业不能只看到员工身体上的不便，而忽略了他们潜在的闪光点。

企业常把包容多元、关爱员工挂在嘴边当“形象工程”，可真正遇到残疾员工时，却没了那份担当。真正的“形象工程”，应该是将包容残疾员工融入日常管理，制定完善的招聘、培训、晋升制度，为他们提供公平的机会。只有制度上保障了残疾员工的权益，企业才能称得上是有社会责任感、有温度的企业。 http://t.cn/AX7onXXv