放开签证，中国人将更没工作？http://t.cn/AX7oYYLR

中国增设K字签证对就业市场的影响，可以用“鲶鱼效应”来概括——既可能激活竞争活力，也可能引发局部阵痛：

一、竞争压力：部分领域“抢饭碗”风险

K字签证允许STEM领域外国青年无需雇主担保直接入境，且最长可停留5年。在人工智能、生物医药等高端领域，可能挤压国内应届生的就业机会。例如，某AI企业若同时招聘中外人才，外籍候选人可能因“国际背景”获得优先考虑。

二、产业升级：创造新岗位的机遇

政策瞄准的是高端技术合作，例如：

外籍人才可能带来硅谷最新技术理念，催生新产业（如量子计算应用）；

创业孵化领域将新增岗位（如技术翻译、跨境法务）；

国内企业可通过“中外组合团队”承接国际订单，扩大业务规模。

三、关键平衡点：政策执行细节

最终影响取决于三个“如何”：

如何筛选人才：若严格审核“知名高校STEM学位”，引入的是真精英，反之则可能混入“水硕”；

如何监管就业：若严查“持K签打黑工”，可避免挤占本土岗位；

如何配套福利：若外籍人才与本土人才享受同等待遇（如住房补贴），公平性争议会减少。

结语：与其怕“抢饭碗”，不如“练内功”

与其担心岗位被抢，不如提升自身竞争力——当国内人才能熟练使用AI工具、掌握跨文化沟通能力时，反而能与外籍人才形成互补。政策是“双刃剑”，用得好是产业升级的催化剂，用不好才是就业市场的绊脚石。

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