朋友问我，员工帮我赚了50万，我给他5万，这么给钱有问题吗？我说现在看来没问题，但是后面大概率越来越难，后面赚30万，你给3万，他就没动力了，赚10万，你给1万，他就跑了。因为业绩其实跟他的努力相关度只有20% ​