如何避免大龄未婚女性的就业困境？

网友提问：对于已婚未育读研，且毕业快30岁的女生，您认为可以做些什么来避免已婚未育带来的就业问题呢？家里长辈认为文科专业可以考虑读研期间把孩子生了（可能最近也看到了身边有人30+生育困难），这样毕业也不会因为这个问题影响找工作，家里可以帮忙出钱出力，这个建议是否算最优解呢？

我现在的想法是该读书的时候就好好读书，攒实习，不希望孩子在自己人生还混沌的时候出生，我先生也是说看我的意思，但我还是会担心毕业的工作问题。

不是丁克，想在企业工作的大龄女生该怎么解决已婚未育的困境呢？以及王老师认为在什么时候才适合有孩子呢？

王盐：

1、想生孩子的理由，只有一个，就是你发自内心的愿意这样做。

除此之外的一切理由都不成立。

自己没有做好准备，就不要生孩子。

2、企业招人最重要的还是看招人的收益。

你能力足够强，生孩子也无所谓的，因为最终你的产出大于企业雇佣你的成本。

能力强和性格有很大关系，有些人天生喜欢奋斗，这样的人即使怀孕，也依然会尽一切可能工作学习。

我曾遇到过多位怀孕的女同事，人家即使在家不去公司，也会尽可能远程办公，不耽误工作。

生育结束后也会迅速返岗。

当然我不能说这样就是好的，任何事情都有代价。

我只能说人和人的追求不一样，企业当然更偏向于事业心重的女性。

反过来说，如果一个人工作能力差，企业又要承担生育成本，你是企业你会愿意招这样的人吗？答案是很明显的。

所以比起担心大龄女性的问题，不如担心一下你的能力问题，多想想怎么提升自己的能力水平。

能力强是一种结果体现。

就像是一个工作能力超强的人，她和你说，她从小不爱学习，读书成绩倒数，上班摸鱼，下班就躺着刷短视频，你相信吗？#职场那些事#