有的人真不适合当老板，她会跟自己的员工斗气。

听我朋友说，她老板快把公司折腾垮了，就一个很小的公司，老板享受“当老板的感觉”所以鼓励员工之间勾心斗角、打小报告。对她阿谀奉承的，哪怕不干活儿，也能稳稳拿工资摸鱼；但凡不哄着她、陪她沉浸宫斗氛围的，就算是能给公司做稳定业绩的，她也要把他们边缘化，并一直暗示“xx和xx年底反正得走一个！”就是要他们内斗起来。

我感到太不可思议了，我要是当老板，我只关心员工能不能帮我挣钱，只要能挣，我喊你老板也行，你挣得特别特别多，你每天进门先给我一耳光都行。我为什么要开公司？我为了挣钱啊。

这个老板离谱到什么地步，她跟自己的销售抢客户——
啥？？？？
对！就是销售的工作是去拉客户，然后客户打来的钱，不就是进入老板的口袋么？她多这道手干嘛？？她就这么想亲力亲为？！
新的客户抢不到，她就偷偷给销售一直服务的老客户打电话。
对面老客户就奇怪了，“我不是一直跟xx那儿买的么？我还继续跟她买就行了。”然后挂了电话。这个客户也是挺有钱、豪气的人，立刻联系了xx又买了一份——钱当然是继续进老板口袋呀，又不是对xx的私人转账。

这老板就恨上员工xx了！！！

我：？？？？？？
你员工，在替你挣钱，你咋还恨上了？
反正听朋友说，公司里能干事儿的基本被作妖给作走了，看样子快散架了。