#为什么公司对35岁的恶意那么大#
看到菜菜@财宝宝 聊35岁，其实我挺害怕的[苦涩]，作为一个宝妈，上有老下有小，都要兼顾的年纪，女人又比男人职场程少的情况下。

我们公司新来了几位35+的同事，看他们的履历能感觉到过往的专业度，以前都是月入过万的人，现在做着基础岗位客服的拿4.5k，聊起薪资却只说“知足了”。

这话听着特别不是滋味——不是说基础岗位不好，而是突然看清了35岁职场的残酷：如果35岁前没跑通晋升管理层的路，没建立起不可替代的核心竞争力，一旦遭遇行业波动或岗位调整，能选择的空间会被压缩得越来越小。

那种被动感真的会让人瞬间焦虑，不是怕努力不够，是怕努力了大半辈子，最后连“选择体面”的底气都慢慢流失。

说到底，大家怕的不是35岁这个数字，是到了这个年纪，还要在现实里学会“向下妥协”。哎😑

但我又比其他人幸运啦哈哈哈，遇到菜菜@财宝宝 ，布局了自媒体，也感谢各位家人们呼呼～～～[哈哈]#财宝宝[超话]#