如果说我这些年在任何一种形式的职场上有什么有用且通用的经验，或者说战无不胜的窍门，我觉得最重要的就是一种信念感和交付感。

从我二十出头刚开始入行编辑，到后来做博主、创业组团队，再到现在接近四十岁重新出发进入商业厨房，我都是同一种态度。

这种“交付感”，不只是对老板，对领导，还有对同事，对客户，对每一个工作上打交道的人。

一件事情只要别人交给我，我一定会想办法让它发生。如果我不能让它发生，那么任何一个其他人也不可能让它发生。

我可以犯错误，犯了错误我也不会过度苛责自己。

但犯完错我一定要知道这个错误是怎么发生的，我要做什么才能迅速修正这个错误。

然后我再也不会让这件事发生第二次。我永远不犯两次同样的错误。

这种交付感和信念感，让我在任何一条通道都会以比别人快很多倍的速度上升。

二十岁的时候我不懂，原来世界上很少人有这种交付感。

现在我懂了，在保持交付感的同时，还要忘记我是谁，我做成过什么。就像失忆一样，丢掉包袱，干干净净孑然一身地开始。

还好一直病情很严重，想要忘记倒是挺容易，哈哈哈。
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