#男女平等不是要一种特权# 采访内容还是挺值得看的，官方也知道，由于社会文化对母职的剥削，再加上生育是女性多承担的这一客观事实；女性在职场上，哪怕是多么成功的女性，肩上背着的重量也会比同一领域的男性多。所以，国家会针对这一个问题给女性从业者适当的优惠政策，这不叫歧视男性，也不叫特权。

郭晔：当一个科学家（指男科学家）他心无旁骛去做实验，去拿成果，和另一个背着家庭，背着孩子，背着照料负担的科学家（指女性科学家），你们两个跑到了同一个终点，我觉得冠军的奖杯，它还是应该去奖励那个同时肩负了家庭责任和科学发展的人。

我同意官方这种看见了女性为家庭付出，并且看见了女性比同领域男性还要多背负一份重量，从而奖励应该包含家庭付出的逻辑。

但这并不应该是解决此类问题的最终解法。

我们应该问的是，为什么一个女性在事业上成功，无法像事业成功的男性一样，获得家庭事务的豁免权？

希望社会越来越多男性能够帮助事业领域更成功的妻子，就像那些同领域的男性背后有母亲，有妻子的支持让他们能在事业上获得更多心无旁骛一样；女性也需要家庭里的丈夫，亲人，家属支持，让她们也能心无旁骛。最终让女人和男人在公平的条件下竞争，实现性别平等的基本国策。

奖励能够既工作又照顾家庭的女性固然重要，但更重要的是解放女性，不刻板印象地将女性和家庭绑定。男性如何平衡家庭与事业的，女性就应该获得同等的方式。

其实问这些问题，做这种科普，总感觉是在跟清朝人说话。性别平等在我国的最主要障碍还是封建思想。

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