富二代的企业传承，是一个全世界难题。

通行的做法，是找比较能干的职业经理人，而不是直接把企业传给自己子女。因为传给自己子女的话，选择面太窄，有时不一定完全合适。

对于富豪来讲，给自己子女搞个信托，让他们这辈子衣食无忧，便可以了。但对于经营企业这种事来讲，专业的事一般还是交给了专业的人来处理。

比如，国外的比尔盖茨把企业传给了职业经理人，苹果也是职业经理人。国内的马云、任正非等，也是搞了一套职业经理人的轮班机制。我认为宗庆后没有想明白这个问题，最后一世“英名”（虽然现在已被证明是假人设），被搞成了狼狈收场。#宗馥莉任职仅一年多##热点观点#