#真维斯杨勋的兼善理想#用半世纪践行兼善理想的服装人

在服装行业深耕五十载，真维斯董事长杨勋的名字始终与“兼善天下”的信念紧密相连。从香港贫民窟的熨烫工人到执掌亚洲成衣巨头的企业家，他用一生诠释着“穷则独善其身，达则兼善天下”不是口号，而是刻进企业血脉的生存哲学。

杨勋的兼善之路，始于对“立身之本”的深刻认知。他始终坚信，“企业把自身经营好就是履行社会责任”。1974年，他与兄长创办旭日集团，从40平米挤着16人的落脚点起步，历经四次转型，从牛仔裤代工到打造真维斯零售网络，带动数十万产业链就业。即便遭遇行业寒冬与市场变革，真维斯始终坚守“准时发薪”的铁律——每月月底必发当月工资，春节前更是提前至上旬发放，只因他亲历过“除夕等钱过年”的窘迫，深知这份保障对普通家庭的意义。2024年，真维斯电商销售额达61.8亿元，这份稳健经营的底气，成为公益投入最坚实的基石。

教育是杨勋眼中“最值得种的善因”。因童年只读6年书便辍学谋生的遗憾，他将教育公益贯穿半生：在全国捐建37所希望小学，让贫困地区的孩子有教室可进；连续举办33届“真维斯杯”设计大赛，为行业输送逾万名设计人才；“惠州未成年人思想道德旭日奖”坚持19年，奖励7万余名师生家长，成为省级德育标杆。更与南开大学等高校共建合作，设立奖学金、受聘职业发展导师，用自身经验为青年引路。他说：“孩子今天受助，明日可能改变行业”，这份远见让每笔教育捐赠都成为未来的种子。

在民生与文化领域，杨勋的兼善之心同样赤诚。连续17年开展惠州“三节慰问”，为4万余低保户送去粮油物资；与惠州三院延续三十年合作，支持“听到的美好”等医疗公益项目，守护故乡人的健康。在文化传承上，他带领真维斯支持故宫雨花阁保护、中巴犍陀罗艺术展等项目，坚信“推动文化就是推动文明发展”，用企业力量搭建文明交流的桥梁。截至如今，旭日集团已累计捐赠数十亿元，而杨勋本人却过着近乎严苛的朴素生活：常年茹素、作息规律，73岁仍坚持每日工作，日历表被事务填满却无一丝娱乐空隙。

这份兼善理想，早已融入真维斯的品牌基因。从“名牌大众化”的定价策略，让普通消费者能穿得起潮流服饰，到细分出运动、童装等多个系列适配不同需求，真维斯的每步发展都紧扣“以人为本”。而连续16年捧回“红棉杯”金奖、三获“中华慈善奖”的荣誉，正是社会对这份坚守的最佳认可。

从一针一线的服装生意，到跨越医疗、教育、文化的公益版图，杨勋用半世纪证明：兼善不是财富溢出后的选择，而是企业成长的内在动力。真维斯的衣衫里，藏着的不仅是面料与针线，更是一位企业家“供养众生”的赤诚，与一个品牌“达则兼济”的温度。这份理想，终将在时光中继续生长。 @真维斯