【#匹克回应员工拒​降薪被要求写检讨#：不知情】#律师称泉州匹克单方面降薪违法# 近日，多位网友反映，福建泉州匹克体育用品有限公司要求拒绝降薪的员工提交检讨书，否则将自2025年9月起停发工资，引发舆论关注。10月14日，@经视直播 记者与福建匹克公司的多个部门取得联系，对方表示并不知情。泉州市人力资源和社会保障局工作人员回应记者称，已经接到几起匹克公司员工的投诉，企业此举不合理且涉嫌违法。律师也强调，企业单方面降薪及停发工资均无法律依据。

有媒体联系上匹克公司员工，对方称确有此事，并表示“我们只是反对不合理的降薪，怎么就成了不服从管理？”随后，经视直播记者与福建匹克公司的多个部门取得联系，对方表示并不知情。泉州市人力资源和社会保障局工作人员回应称，已经接到几起匹克公司员工的投诉，已跟泉州市丰泽区劳动部门进行过沟通。“公司这样做是违法的，如果要降薪需要经过工会，需要大家集体同意，如果真的做出这种行为，停薪的话，可以向丰泽区人社局投诉。”

湖北炽升律师事务所律师吴兴剑表示，匹克公司在薪资调整事宜上未与公司员工达成一致，却要求员工撰写检讨，这是一种错误的行为。公司要求员工就合法维权行为进行检讨，没有任何法律依据，公司无权单方面降低劳动者薪资报酬。在此事中，匹克公司存在两个违法行为，“一个就是他单方面进行调薪降薪的行为，第二个就是他拖欠发放劳动者工资的行为。员工可以要求公司按照先前的合同约定的岗位及薪资标准来继续履行合同，并且不得拖欠员工工资。”吴兴剑提醒，碰到类似情况，一定要保留好相关证据，并可以通过劳动部门或者法律诉讼来维权。http://t.cn/AXznd51Q