7365 宝今天参加学校招聘会写了一个复盘，高柱学校是双非一本，大家可以参考下

总计投递了20份左右，体感来说大部分的岗位招销售、运营比较多，物流相关岗位更少，并且薪资基本上达到8k的都很少。
1.提前看招聘企业列表，关注大型企业
来招聘会的企业一般有几类
A：大型知名热门企业，当场收简历推进度，甚至有业务安排面试的-强烈关注，排会队等也能接受，因为进度真的会比网申快。
B：大型知名热门企业，但是只是摆摊不收简历只网申-这种问问校招流程略过回去网申就好。
C：中型热门企业，一般现场收简历推进度-正常花时间了解就好
D：剩下的冷门企业，有时间、感兴趣的都可以问问，没时间拍个照拿个宣传册或者加hr微信
我是一开始就进场了，从门口一家家走下来的，一直到收尾都没有走完，但是后面的我扫了几眼都是小微企业不太知名的，所以先不考虑也行。知名企业一般会有很多人排队（相比之下），但其实我感觉就算是也应该不超过十个吧，可以问问递简历是纯收简历还是会初筛或者面试，问不了工作人员可以问已经投了的同学。不过一般招聘会现场面的很少，更多是在宣讲会时候。有时间我后面多跑跑宣讲会也出经验贴吧。
2.提前准备好纸质简历、自我介绍和关注的企业/岗位问题，一个大挎包+一瓶水+笔
（1）纸质简历我准备了35份，针对两个方向的各印了一半，如果企业两个目标岗位都有，我会问hr收不收两份，说明情况，这样业务那边得到的介绍也会更精准。最后递出去了一半。
（2）因为时间紧张，我自我介绍只准备了三句话，开始打招呼递简历（简历正面朝对方）说明自己是什么专业的，目标岗位是什么，自己的经历主要是什么方向。然后大概就是hr发问你回答，hr问完你反问。
（3）同样因为时间紧张，这个准备的问题不要太多，不用像面试一样问很多，只挑自己最关注的，我一般问薪资范围（一般薪资都是要在正式面试时候定薪），工作日常时间地点安排，福利待遇社会保障。
（4）把所有投了纸质简历的公司宣传册拿一份，并且在宣传册上做记录，在和hr沟通的时候也可以拿着宣传册用笔记录细节。结束回去后我会把所有宣传册拿出来把投递的公司和岗位都登记一下。我就忘记带笔了后面拿宣传册都不记得哪家到底投过没有。
3.感兴趣就去问，认为自己能够胜任就去问，沟通是很好的信息交换。
我在逛的时候看到一家上市药企的摊位，易拉宝写的岗位要求是硕士，但是我有药企工作经验，并且岗位方向是我很感兴趣的，所以我还是去和hr沟通了。我介绍了一些自己的经历和优势，和hr也沟通了一下公司情况，最后对方也是收了我的简历说会推进。hr老师人很好！所以还是要勇敢尝试，虽然我不知道会不会有结果但我喜欢这样为了目标自信出击的自己。
整体下来会感觉时间过得特别快，累累的但是我还蛮沉浸其中的，看来我真的是热爱沟通的性格。