我们大多数人在职场，把老板、领导交代的分内的事情做完就行了，公司安排了一项任务，按照流程去执行可以了，结果好坏跟我无关，只要按照流程做完就是合格。

但是久而久之，大家都将自己当成了一个螺丝钉，只会单一的技能，只会做目前的工作，所以很可能工作了很长的时间，但没有进步。这就是典型的“螺丝钉”思维。

在经济环境好、公司变化小的时候，这样的思维方式没有问题，你只要跟对上级领导，把领导服务好，至少也能有个“小康”水平。

但是，现在不一样了，经济下滑了、行业变化在巨变、人工智能也来了，你赖以为生的手段也会随时被摧毁，而且随着年龄增长，螺丝会越来越锈，越来越贬值的。

所以，现在职场人要从“任务型”职场思维，转变为“价值型”职场思维。即为客户创造价值、提升自己价值。所以我们需要多站在更高维的角度想问题，自我驱动，让自己变得更加优秀。

想一想：
在做事情的时候，要看看全局是什么？
老板为什么交代我这件事情？
这件事情对用户有什么价值？
如果我是老板，我该如何抉择……？