【长宁县特殊教育学校开展第五届“青蓝工程”师徒结对活动】
为加强教师队伍建设，促进青年教师专业成长，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，弘扬“尊师重教、教学相长”的优良传统，10月15日下午，长宁县特殊教育学校隆重举行了“2025—2027年度‘青蓝工程’师徒结对仪式”。

仪式在庄重而温馨的氛围中拉开帷幕。首先，学校教科室主任郭家勤老师宣读了本年度师徒结对名单，学校负责人为各位导师颁发了鲜红的聘书，正式确立了师徒关系。

紧接着，进行了庄重的拜师仪式。青年教师们向导师恭敬地递上茶水并献上鲜花，表达了对导师的崇高敬意和潜心学习的决心。同时郑重地签订了《“青蓝工程”师徒结对协议书》。一纸协议，不仅是一份承诺，更是一份沉甸甸的责任，架起了师徒之间携手共进的桥梁。

导师代表陈思吟老师在发言中表示，将不辜负学校信任，以身作则，毫无保留地将自己的经验和心得传授给徒弟，在指导中共同进步，实现“教学相长”。青年教师代表殷茂菲老师在发言中表达对学校搭建成长平台的感激之情以及对导师悉心指导的渴盼，承诺必将以导师为榜样，虚心求教，刻苦钻研，尽快提升自身教育教学水平，为学校发展贡献青春力量。

然后，教务处主任朱华松老师宣读了《“青蓝工程”师徒职责与考核办法》，对结对后的具体工作提出了明确要求，希望师徒双方严格按照协议内容，扎实开展听课、评课、教学研讨等系列活动，确保“青蓝工程”落到实处、取得实效。

最后，学校党支部书记、校长童永祥为活动发言指出：一是“青蓝工程”对学校可持续发展的重要意义，是加速青年教师成长、发挥骨干教师辐射带动作用的关键平台;二是对导师们提出了“倾囊相授、悉心指导、教学相长”的殷切期望，鼓励青年教师要“珍惜机遇、虚心好学、勤于实践”，早日成长为学校教育教学的中坚力量。

本次“青蓝工程”师徒结对仪式的成功举行，不仅为青年教师的成长引来了良师、指明了方向，也为骨干教师展示风采、传承经验提供了舞台，充分体现了学校高度重视教师专业发展的优良传统。相信在师徒双方的共同努力下，定能形成“青蓝相接、薪火相传”的生动局面，共同为推动长宁县特殊教育高质量发展注入新的强劲动力。
（编校人：黄李 审核人：李懋） ​​​#长宁#