#闵熙珍存在职场霸凌#TenAsia独家报道
《确实是职场欺凌"...闵熙珍不服罚款提起诉讼败诉》

法院认定"前ADOR代表闵熙珍对员工实施了职场欺凌"。因"闵前代表欺凌了ADOR前职员A某"，政府对其处以罚款，而闵前代表不服提起诉讼，法院在此案中支持了政府的立场。

此前，A某去年因闵前代表的辱骂等行为导致精神痛苦，向政府提出了申诉。首尔雇佣厅判断"闵前代表的部分发言会引发身体和精神上的痛苦，并可能恶化工作环境"，"这属于《劳动基准法》规定的职场欺凌"，因此处以罚款。

闵前代表方面不服处分提起了诉讼。当时闵前代表的代理律师表示"首尔雇佣厅将闵前代表的部分发言认定为职场欺凌并预告了罚款处分"，"由于对《劳动基准法》法理存在误解，正在正式进行不服程序"。