#吉利浙大校招一座难求# 10月16日，吉利控股集团高级副总裁杨学良、沃尔沃中国区首席运营官朱凌、吉利校招大使黄雨婷现身浙江大学，为2026届全球校园招聘站台，活动现场爆满，得到浙大学子热烈反响。这场高管亲自出马的“抢人”行动，透露出吉利人才战略的重要转向与高度重视。

优秀的人才从不缺少机会，作为最稀缺的战略资源，人才争夺战就是一场关乎未来的、无声的战争。在电动化、智能化重塑产业格局的关键期，吉利正将人才储备提升至战略高度。此次全球校园招聘计划招募2000余人，覆盖软件算法、新能源开发、航空航天等九大领域，其中数智化岗位占比近40%。值得关注的是，吉利针对顶尖博士人才推出G-top专项计划，提供百万级年薪及高端科研支持。这已超出常规招聘范畴，更像是构建核心研发力量的战略布局。

不止于浙大，吉利高管还将走进清华、帝国理工等全球顶尖学府。这场跨越8国40城的“寻才之旅”，预示着吉利正加速向全球科技企业蜕变。吉利这场人才攻势，与其说是“抢人”，不如说是为未来十年储备核心筹码。年轻人才带来的创新活力与技术突破，是决定企业在下一轮竞争中站位的核心因素之一。