渴望女性高层，因为性别叙事而做出资源倾斜，本质上是天真的乌托邦

全女团队合作是很爽，沟通更顺畅，分寸感比较细腻（这是长期处于下位的特征），几乎没有给人当爹的基因需求
但这样的团队定位，往往卡在执行层面，个体都是负责执行的乙方
也很容易被打散

女人之间的社交链接，主要先建立在情感交换上，直接以利益为导向的很少
“我们互相讨厌，但这事可以一起做且对双方都有利，那就主动破冰，没有永远的敌人”——能做到这点的都很少
大多是，老娘宁可自损八百也不能让她爽，放弃结果也不能落下面子先示好…之类

男人之间，本质上全都是竞争关系，也不存在什么高男会心疼底男
没有的，倾轧同样血肉模糊
但他们发展出一套bro们默认的等级秩序，会自觉遵守
不讨论它腐朽与否正确与否，它客观存在
而女人不认这个，秩序混乱也就没有共同坚固的联盟

靠卖批上位的草包，也敢在团队不可替代的核心女成员面前挑衅，刷存在感
社会化程度普遍较低，就会觉得都是女的我们都一样，凭什么认你服你
她们搞不清楚，究竟哪里不一样
极少有朝臣，骨子里觉得江山可以换作跟自己姓。他们有共同认可并维护的规则
而执着于甩裤衩子扯头花的那种女人，却发自内心认为皇后谁都有机会当
有这种想法的，数量极其庞大
没真正上过朝堂就不会懂，朝堂秩序和那种幻想中的所谓宫斗，逻辑是完全不同的

不要对高女抱有幻想，在现实框架内，能打到那个位置的，没有性别
她不认同某些东西，不按那个规则做事，她就上不去
要拼过跟她争抢的男人们，就要比他们更冷酷更犀利更狡猾更不择手段
你不能指望一个这样存在，像圣母一样为了造福性别而殉道
人性都差不多，她不会去为虚无缥缈的东西，损坏实际的根基
社会上最大的权力和资源，握在男人手里
至少目前以及未来很长一段时间，这座山绕不过去

道理是道理，价值观是价值观，实际问题是实际问题
抱着一堆书上的理论讲出花来，解决不了实际问题，个体就会做出对自己最有利的选择

女政客做出所谓“背叛了性别”的决策和提议的，比比皆是
她前后上下左右，也全是位高权重的男人，大家用同一套规则，不认你就出局
如果在能力范围内，她愿意付出努力去争取，那很好
没这么做甚至反手一刀也正常，不要抱有期待
武则天不会因为上官婉是女人才信重她
因为她需要一个这样的人，而这个人恰好是女人罢了
女的犯错一样该杀就杀，不会因为同性别就心软

现实里，有没有高女对同性给予扶持、提携？
有，我也得到过很多
但那并不因为我是女人
放弃幻想，放弃天真的期待，该做什么做什么
有理想很好，真到了“有朝一日”，在自己能力范围做就行了