【#稳就业#|大厂招聘应届生,“外包岗”为何激增?】2026届高校毕业生预计达1250万,再创历史新高,就业压力空前。而与此同时,“外包岗”正在悄然成为大厂吸纳应届生的重要方式。
据财新报道,近两年企业普遍增加劳务派遣、外包等灵活用工形式,以提升人力成本弹性。数据显示,中国灵活用工市场规模已从2017年的3081亿元跃升至2024年的1.7万亿元,年均增速达26.6%。
不少毕业生发现,自己拿到的大厂offer实为外包合同。一位求职者称:“入职时才发现签的公司跟投简历的不是一家。”外包岗虽解决就业,但职业上升空间与福利保障大打折扣,折射出结构性就业困境的加深。#微博热点优质创作计划#
发布于 加拿大
