#河南一老板挣100万给员工分85万#这85万元，分出的不仅是财富，更是格局。

在利润至上的商业逻辑中，这位河南老板的选择宛如清流。他颠覆了传统分配模式，将“劳资共赢”从口号变为现实——员工不是成本，而是最宝贵的资本。这背后是对劳动尊严的深刻认同，更是对企业可持续发展的远见。

当大多数企业还在算计人力成本时，这样的分享已然筑起凝聚力的高地。它证明：善待员工，就是夯实企业根基；共享成果，方能激发更大创造力。这份超越功利的选择，照见了商业本该有的温度，也为更多创业者提供了值得深思的范本。 http://t.cn/AXwS6EoV