#oner[超话]# 老弯为什么一火就出幺蛾子还不是因为坤音是个能力不足的小团队（重点在能力不足），没有能力审核自己的产出，不能让公司各部门有效的运营，在自家艺人不火的时候还能勉强应付，艺人粉丝体量一大就完全不知道怎么运营了。
这么多年从来没见到改善，反而看到了热血消耗殆尽后的疲态。小日常是越来越公式化的，物料画质永远是糊的（拍摄前就不能哈一口气擦一下镜头吗），艺宣流程是混乱的，产出内容是不审核的（先不说内容上的歧义工作人员能否意识到，之前辉裤子差了但凡发之前看一眼就知道）（没有说物料内容有歧义不重要的意思）。
这么多年艺人的业务能力是在逐渐变好的，公司是运作效率（包含物料质量、宣发流程、非艺人工作内容的各类包装工作等）是越来越差的。
一有问题要么是粉圈大战不管不问，要么是推艺人自己来处理（艺人要么发文字要么直播），坤音展现出来的问题处理能力近乎为零，完全挑不出来例子证明公司有处理问题的能力，甚至不如一些明星的家庭作坊，人家家庭作坊还能站出来替艺人说两句话，坤音直接推艺人出来处理就完事了。说句不好听的家庭作坊艺人糊了人一家是真少赚，坤音艺人糊了工作人员还能有履历换公司。
不能理解说烤鸭倒霉可怜的，年年都说公司倒霉被坑，公司年年都不见长进。能力差就是要挨打，傻白甜就别干这一行。糯米挨打多了还能变糍粑呢，你司挨打多了怎么躺下任人宰割了？
更是不能理解吹捧staff的风气是从何而来，逛遍欧美日韩和内娱都没见识过这么爱没本事staff的圈子的，不会爱staff才是真的乌托邦吧。
#我真的不理解#