#职场技巧#想升职，就要有个想升职的样子！刚入职场是不是觉得自己像个小透明，每天勤勤恳恳干活，升职加薪却永远没自己份？别慌！职场升职6大核心法则总结来喽🌞

法则一，主动 “被看见”。做好形象管理，展现可靠气质；开会提前准备 1-2 个有价值观点，避免沉默；主动向领导要反馈，明确提升方向。

法则二，善 “挖坑” 会 “填坑”。基础是主动解决明显问题，进阶则是基于业务理解，发现潜在机会或风险并提出完整方案，拉开与他人差距。

法则三，将 “靠谱” 融入工作。对领导交代的事及时反馈结果，项目遇难题或有急活时主动担当，且避免重复犯错。

法则四，重视人际关系。不是讨好老板，而是给其 “安全感”；帮助同事，为跨部门协作铺路；即便无下属，也可带实习生、分享经验，扩大影响力。

法则五，打造 “代表作”。深耕与公司业务相关的专业领域，成为专家；学习跨领域知识，做 “斜杠青年”，形成独特标签，提升不可替代性。

法则六，用行动落地野心。不直接提升职，绩效面谈时表明想承担更多责任、朝目标职位努力，并询问提升建议；后续主动请缨相关任务，以行动证明能力，获取领导重视。#职场那些事#