【一位美国华人表示：华人精英移民到美国之后，不出两代，基本上都成为普通人】有位华人父亲，曾经在硅谷芯片公司一线攻关，他说自己从没想过，拼了半辈子的努力，到儿子身上竟然成了另一种样子，明明顶着清华博士的光环、年薪二十万美元，家族微信群里都把他当“人生范本”，可孩子却偏偏不走这条路。

上世纪八九十年代，北大、清华的高材生拿着奖学金远渡重洋，学业、事业两手抓，白天实验室，晚上餐馆打工，最自豪的事莫过于买下第一套独栋房，孩子一出生就托人报了补习班，家里书架上都是奥数题和SAT真题，周末不是钢琴课就是数理竞赛。

可等到孩子长大，选择变得不一样了，明明成绩很好，却说要读艺术，甚至有的考上常春藤后转行做摄影师，家长一开始很崩溃，后来只能无奈接受，毕竟在美国生活，孩子耳濡目染的价值观就是“做自己”，不是“为家族争气”。

华人精英第一代，几乎都带着“背水一战”的劲头，不能失败，家里亲戚都把希望压在他们身上，到了美国后习惯埋头苦干，技术过硬、业绩突出，却很少主动争取资源，更不会去参与公司政治，很多人忙到五十岁才发现，自己的团队都被别的族裔“空降”了领导。

第二代孩子，小时候被送进补习班，周末被安排得满满当当，但进了美国高中，才发现同学们更重视课外活动、领导力和社交圈，学生会、辩论队、志愿服务才是升学“加分项”。

华人家长还在纠结数理成绩，孩子却早已想要“混入主流”，即便成绩再好，也很少有人愿意回实验室“继承家业”。

亚裔投票率常年垫底，华人即使不满社会规则，多数选择沉默，真正站出来抗议的仍然是少数，更多人只是私下抱怨。

华人工程师聚会时，总有人说：“印度人抱团，咱们分散。”于是每到公司裁员，华人最先被动名单，很少会有人出头维权，更多的都是专注自身发展。

身份认同成了另一个难题，一些华二代在美国校园被问“你是哪国人”，有的人会说“I'm American”，有的人则刻意和中国人拉开距离，甚至中文都不会讲，家里父母还在坚持每周学中文，孩子早已觉得那是“多余负担”，文化传承渐渐断裂。

华人高管在硅谷依然稀有，虽然工程师比例很高，但到了晋升关键节点，印度裔互相提携，白人自有圈子，华人常常被排除在外，即使做到部门主管也是“天花板”，很多人干到退休也只是公司里的技术骨干，不过这种情况在近年来有所改变。

华人社团内部，小到一场捐款大会，大到社区选举，总有广东帮、福建帮、台湾帮、大陆帮各自为政，遇到重大事件也难以聚合。

两代的选择差异，其实背后是社会规则的不同，第一代靠技术硬拼，第二代更看重生活质量和自我实现，面对晋升的“玻璃天花板”，不少华二代干脆转行做设计、创业、搞自媒体，收入虽然不如父辈，但活得更自在。

曾经的精英父母，总想把自己的路复制给下一代，但美国社会讲究“兴趣优先”，孩子们宁愿做平凡的自己，也不愿重复父辈的苦日子，家长们慢慢学会放手，接受孩子从精英赛道“掉队”，其实也是另一种成长。

精英家庭未必能复制精英，社会结构、族群支持和个人选择共同决定了结局。

精英移民的神话，在美国社会很难延续，第一代能靠拼搏闯出一片天，但第二代面对的是完全不同的游戏规则，个人能力再强，没有族群资源和社会支持，也很难复制父辈的成就。

有人说这是“平凡化”，其实是社会融合的必然结果，时代变了，选择也变了，或许在多元社会里，最难得的不是延续精英身份，而是能自由做出适合自己的选择。

至于第三代、第四代，他们的故事会不会与众不同，还没有人能下定论，这条路还很长，选择也会越来越多，究竟是继续“平凡”，还是再度崛起，所有答案都留在了未来。（原文http://t.cn/AXAa2cb5） http://t.cn/AXAa2aIg