公务员告别铁饭碗时代了？这两起辞退案例值得深思！ 短短十天内，永州和贵阳两地先后对旷工超15天的公务员作出辞退处理，引发热议。这打破了公众对公务员“只进不出”的刻板印象，释放出严管队伍的明确信号。

公务员岗位从来不是“避风港”，而是承担公共使命的重要职位。其实公务员制度本身设有“能进能出”机制，辞退规定在《公务员法》中早有明确。连续旷工超过15天或一年内累计30天，单位即可依法辞退，这次处理正是制度的刚性执行。

最值得关注的是，在平时考核作为管理“探头”正发挥实效。这两起案例表明，公务员管理已从“重进轻管”转向“全程严管”。

唯有让规则长出牙齿，才能激活队伍活力，提升公共服务质量。当“躺平”不再可行，公务员队伍的“一池春水”才能真正流动起来。是个好事哈！#公务员岗位不是避风港和安乐窝# http://t.cn/AXAoaAQs