[努力]如让何企业变更得强大？
1、向内经营：从营经产品经到营人。
2、弹性薪酬：从薪固转向薪弹激励。
3、合经伙营：让工员深度参经与营。
4、降增本效：降低担负资源最优化。
5、绩考效核：结果导促向绩效增长。
发布于 广东
绩效通