刚刚在小红薯刷首页时，刷到一个博主在分析翁清雅之所以会出现这次重大失误，是因为被家里保护得太好了。

嗯… 可能是因为我接触过太多二代了，包括我商学院的同学也普遍都是企二代。

之前我看社会学类型的书籍，里面有个概念叫做 “文化资本与权力传承”，指的是上层家庭会把社会规则、礼仪与人脉资源通过“早期社会化”传递给下一代。
这类孩子在十几岁时就学会了如何得体发言、如何在正式场合拿捏分寸，也懂得如何维护品牌与家族形象。他们不是单纯被保护，而是被系统地训练。

只能说，如果一个出生在富裕家庭的孩子什么也不懂，大脑空空，也没有任何工作方面的能力，反而说明了是失权的，不被父亲重视的。因为被边缘化处理了，被提供物质、却被剥夺决策权。所以，我揣测她在家族反而是没有被视为重要核心资源的孩子。因为当一个人长期处在拥有资源但无权使用的状态时，她的行动力、判断力、乃至情绪调节能力都会退化。
父亲有地位有财富，但从不让她参与真正重要的事务。母亲也常被边缘化，只能在家庭内部被动接受资源。这样的孩子表面上无忧无虑，实则在潜意识里被放弃。

因为我认识真正接班了/受家里重视的二代，会在小孩儿时期就开始学待人接物和怎么得体公开场合发言，也会在成年以后就开始接管家里业务，会出现才二十出头就非常成熟稳重得体的精神面貌。

但是，被家里放弃的二代就普遍都是大脑空空，不学无术的。这不是被宠爱了，而是孩子和母亲都被置于冷宫的位置，父亲虽然有钱有社会地位但并不愿给真正足够大的亲投，只愿意给些生活的钱。所以这样的二代普遍抑郁敏感又无能，想破局又找不到抓手，只能困在自己制造不出的价值感里。

被重视的孩子，才会被训练。
被忽视的孩子，才会被保护。
有时被保护不是幸福，而是一种温柔的遗弃。

如果一个出生优渥的女生真正受家族重视，她反而会被视为无性别的接班人角色，这才是重要指标。