上次和一个合作过的女孩子聊天，她聊到当时第一次和我对接，我就很尖锐的指出了她很多问题，当时她正拿到了公司的销冠觉得自己的工作能力和方式没有问题，通过这一二年的合作和接触到外面更大的世界，她说幸亏当时我指出来了她工作中的不足，不然她会固步自封进步不了。这二年来，她的收入远超当地同龄人。

我们合作的很愉快，在工作中每一次我都会提更高的要求，当然也促进了双方共同的进步和达到了预期的目标。所以每次见面双方都会有一小段的聊天时间，通过她的变化，我想对在职场上年轻的朋友说几句我实测有用的话。

第一条，无论你现在在做什么工作，工作要向高标准看齐，时间的力量比你想像中的可怕。千万不要有为别人打工和磨洋工的心态，时刻保持着把你手上的工作要做的比别人出色的想法。

把工作做的出色的人，时间会给他丰厚的回报。我工作了二十多年，不管是从一开始打工九年，还是自己创业十多年，我一直保持着工作向高标准看齐，一步一步的给自己找一个高一级的对标物追赶。在这过程中，我们可以学到很多东西，接触到更大的世界和认识更多的人和资源，无论什么时候，机会总是会青睐那些把工作做的出色的人。

第二条，工作中一定要攒人脉，别认为只有做管理和做销售才有人脉这个意识。职场上的人脉其实不一定会给你带来显性的利益，但是如果我们在职场上，能够多多接触到优秀的同事和外部合作的单位，这些人的思想和认知对你来说，有时会解开你心中最大的困惑，甚至会让你选择另外一条路。
我在30岁之前在几个企业打工，有意识的去结交各部门的优秀同事，打开我对很多事物的大门以及认知，如果我只停在我所在的部门，我可能想像不出来很多机会需要提前做哪些创造准备。这些人没有提供过给我直接的人脉和支持，但是他们所处的信息中，就是我形成人脉和机会的串连。

第三条，保持终身学习的习惯。即使你现在的起点不高，但是如果能一直保持在干中学，在学中干，终身学习拥抱新事物的心态，你的知识体系和技能，认知能够跟的上时代的需求，不要给自己设置心里障碍认为有些东西自己学不会，你要知道任何专业人士都是从小白开始的，所以说，学什么都不要给自己找借口，只要你有想学这个心态，任何时候开始都不晚。

第四条，要有结果的规划做事情。好多事情我们内心一定是想拿到好结果的，只不过有时候达不到所以我们才表现出来豁达说只要过程不要结果。把这个念头放下，给自己强烈的暗示，我做这个工作，就是想拿到（升职或加薪等目的）的结果。一个想拿结果的人，每一步都会对自己有要求，也会对别人有交待，即使结果最后不如意，但会比没有定目标强很多。

每五条，尽人事知天命，全情的投入做任何一件事，如果预期没有达到，说明自己的能力范围暂时只在这里。就像跑马拉松一样，没有哪个第一次跑就拿到最佳成绩，都是在下一次跑比上一次快一点，前提是你拼尽全力。

一个人的黄金井喷期，大部分是在走上社会到35岁之间最有心力和力量，在这个时间段内高标准的要求自己，在时间的累积下一定会收获很大的成果，而且这些习惯的养成会形成肌肉记忆，让你在事业的下半场保持惯性往前走。

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