不管在职场上班的还是创业的，

我觉得走得快的人，不一定是靠能力、技术有多好，而是谁的工作逻辑更清楚。

虽然说专业能力确实是很重要，但它决定的只是你能不能把事干好；

而工作逻辑，决定的是你能不能看懂整件事。

能力决定下限，逻辑决定天花板。

一、什么是工作逻辑？

简单说，工作逻辑就是你看待问题、分析问题、解决问题的思考方式。

它不是你会不会干，而是你怎么干、为什么这么干。

比如，领导交代一个任务，没逻辑的人立刻去执行；

有逻辑的人会先想这事的目标是什么？谁受影响？最重要的结果是什么？

同样一件事，一个是按照表面去执行，另一个就是在解决问题。

这点为什么会更重要呢？

因为工作最终比拼的，不是你能做多少，而是你能带来多少有效结果。

企业里那些最受信任的人就是能一针见血地看清关键节点的人，知道什么是核心问题，就能知道什么值得投入，什么可以放掉。

如果没有逻辑，你的工作就是越做越乱，越来越累了。

怎么提升自己的工作逻辑？我总结了四个关键点：

1、想清楚目的
接到一件事，让自己知道老板要的不是你做了什么，是结果有没有对齐目标。
永远要先确认目标，然后才决定动作。

2、学会设优先级
不是所有任务都一样重要，要懂得分轻重缓急，先做高影响的事、先救火再优化、先产出结果再补细节。

3、会算投入产出
职场和创业都一样，资源永远有限。做什么事想想这件事花我三天值不值？能带来什么结果？
这是经营思维。

4、把经验SOP化
工作逻辑的终点，不是做对一次而是能复用。
每做完一件事，先复盘，把成功拆成模板、失败写成教训、流程形成SOP。

等你的工作逻辑强了后，你做事才会有方向、有效率、更能看到结果了。