法务招聘行情已经这么差了吗？网络亲友给我发了一些近期在招的外企法务岗的招聘要求，把我气笑了：

岗位1: 某外企，base上海，亚太区一人法务岗，要求候选人有美国教育背景+五年以上工作经验（含东南亚工作经验）。工作强度挺大，每周都要跟各种老外夜间开会，一进去大概就要负责几十人的裁员项目，还要做内部调查、合同审阅、东南亚对接。

薪资35-45w，税前[笑cry]（放3-5年前这种岗能开到七八十万税前），所以一直没招到人。

岗位2:某外企，base苏州，汇报给老外的一人法务，是个还需要从0-1搭建的新增岗（即更辛苦），要求7、8年以上工作经验（后来改成5年以上），光面试就得四轮，预算的最高值39万税前。

我：……钱少事多要求高的岗位，能招到人才有鬼…

投稿网友：人家不觉得自己要求不合理，反而强调自己的优势，即这两个岗位都是直接跟公司签约，不是外包岗呢[doge]

我：法务岗还能外包？“不外包”这不是外企基操吗？我2022年找外企法务工作时从来没听说过外包[怒]

投稿网友：昔非今比啦，现在法务外包岗可不少。之前上海xx外企放了个外包法务岗，对英语有高要求，且需上海话流利，5年工作经验，月薪税前2万不到。

我：………

投稿网友：还有个上海的外资化工厂，要求候选人有五年以上红圈所or魔圈所工作经验（即top律所工作经验），也是签外包，据说那个法总还挑的非常纠结……

后来他们大概知道自己付不起魔圈所候选人的预期薪资，默默把有魔圈所工作经验的候选人简历都筛掉了[awsl]还有个外企化妆品公司，对法务岗候选人的潜在要求是“漂亮的上海人。”

我：你别说，“漂亮的上海人”的确适合外资化妆品公司…就…那种时尚、精致、干练、洋气的feeling，和公司的style很match…呃，我也说不好，不知道咋形容，所以中英夹杂了，不是装逼或者讽刺，反正就那种fancy的感觉，确实适配，你能get到我的意思…扯远了，所以最后你成功上岸了嘛？接了哪个offer？

投稿网友：没接offer，我在学习行测和申论啦[笑cry]我的猎头都被客户（即在招聘的公司们）折腾疯了，发pyq说“我只是猎头，不是许愿池的王八！”现在我的猎头也想上岸，在看甲方的hr岗位[笑cry]

我：[苦涩]行吧…我不抱怨合同难改了[苦涩]珍惜改合同的机会…[苦涩][苦涩][苦涩]