股份制不是公有制，哪怕国家持股51%。
去年某央企混改后，国有股占多数，但分红照样按股数发，员工拿不到“按劳分配”的红利，只能当股东。
这就像你和邻居合买一个蛋糕，你出钱多，分得大块，不是因为你多干活，而是因为你多掏钱。
法律也早说了，股东权利以出资额为限——钱多，说话就多，跟劳动无关。
我们常误以为“国家控股=全民所有”，其实只是国家成了最大股东，利润照样流向资本，不是流向劳动者。
真正公有制，是生产资料归集体，收益按劳动分配，不是按持股比例抽签。
现在越来越多平台员工拿“股权激励”，看似共享成果，实则是把工资包装成风险投资。
所有权、分配权、控制权，三者全在资本手里，公有制的影子就没了。
别被“混合”这个词骗了，混合不等于融合，更不等于平等。