企业管理和社会管理的区别：
企业可以把落后的员工开除，扔给社会，但社会不能把落后的员工扔掉。

这就解释了，为什么有时候要各打五十大板。
彼此掐得再狠，也都是自己人，都是内部矛盾。
不可能过于偏向某一边。 ​