律政新青年的访谈栏目，本周日上午在B站正常上新之外，下周日会推送第一季职业转型的第五期视频，这样的话，第一季就结束了。第一季的五位访谈对象，曾经或者正在从事的职业，涵盖检察官、法官、律师、科技公司法务、记者、生物科研人员、大学生村官与物业保安。

由于第一期的关键词是职业转型，我在选择与确定访谈对象时，主要考虑的是职业的多元性。但复盘回想一下，发现作为访谈对象的她或他的身上，往往有某种特质非常吸引我，或者是我特别欣赏的。比如，不顾一切近乎鲁莽的勇气，对社会的理想主义情怀，为追求真实自我而不惜代价，在近乎卑微的处境中屡败屡战的坚毅，以及对自身有与时俱进的反思与省视。在访谈的当时，我没有清晰地意识到这点，导致在这些方面未能做更好的呈现，希望之后第二季的访谈中能够有所改进。

长视频的拍摄与剪辑费时费力，第二季的主题是职业成长，拍摄刚开始不久，所以第二季无法在第一季结束后就连续推出，中间留下的空白时段，会推出作为番外篇的其他视频。有合适的访谈人选，也欢迎大家在评论区里或私信进行推荐。我的访谈对象不是要找世俗意义上的成功人士，更不是要找年少成名之人，而是希望她或他的身上具备某种独特性，在某个方面不是那么从众。

原则上，访谈对象性别不限，但如果律政新青年栏目能够一直做下去，我会力求确保女性访谈对象不少于一半。就像李政道先生与他夫人秦惠䇹女士设立的“䇹政奖学金”那样，对候选人的性别做最低比例的限定。女性在职业发展上需要更多的鼓励，也需要更多被人看到的机会；更何况，如今法律院校法学专业的学生，男女比例已经到3:7的程度。