在职场晋升带来的实际收益远远不止职位和薪水上的收益。

在晋升过程中大家早晚都会发现，作为工作的一部分，你必须同时具备向上兼容和向下兼容的能力。

你需要兼容认知和能力都比你强的人，也需要兼容那些都不如你的人，现实中大部分人都对这两种兼容束手无策，所以我们总是向往去寻找同频的人。

但生活不会让你身边总围绕同频的人，你会在各种场合与不同频的人相遇，你不得不和他们工作，合作，买卖，社交，吃饭，遛娃，开家长会……

向上兼容可以教会人如何坦然、自信、自尊、自然地面对比自己强的人。

向下兼容教会我们如何处理别人的敏感、自卑、懒惰和没有原则的贪婪。

这些不在职场晋升中都很难积累处理的经验。

不管向下兼容，还是向上兼容，都是极其锻炼人的经历，所以升职不光是职业和经济的获益，还打造了和不同频率的人进行链接的能力。

这也是我从职场升迁中得到的经历财富。

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