#当护士成了医院的耗材#我国国家卫生健康委发布的文件要求，二级以上医院全院病区护士与实际开放床位比不低于0.5:1，也就是说，理想状态下每个护士只对应2个病人。但实际情况是，几乎所有护士都在超负荷工作。根据国家统计局发布的数据，2024年我国的医护比大概是1:1.15，每一位受访护士都直言，“一个护士负责2个病床是绝对绝对不可能的。”

数据显示，从2005年到2024年，我国的注册护士数量从不到135万增长到了564万。尽管如此，按照1:2的医护比要求，护士绝对数量仍然存在缺口。而且，三甲医院尤其是经济发达城市的三甲医院拥有极大的招聘选择权：新毕业的护理专业学生“挤破头”，常常出现上百人竞争一个岗位的情况。

许多年轻护士同行自嘲是医院的“耗材”：拿着不高的薪水，做最忙碌的工作，还有被辞退的风险。年轻护士变得如此疲惫，和护士在我国的医疗体系里的角色有关，他们扮演着医生的配合者，一个执行医嘱的人，这样的“配角”定位让护士的地位、收入和发展空间严重受限。（记者｜吴淑斌）