tr里可以听出来这次跟工程师的沟通效率真的有点欠缺了，不求给车手提供情绪价值但沟通这一方面至少要做到及时反馈，还有策略一方面算的是中规中矩也没很拉吧害，实话说如果明年真的有一台好车能争冠，工程师还得提升一下，而且姐的车组也得敢争拿出争冠的拼劲狠劲（i mean不管是队内竞争or队外） ​