#工作五年被辞退能否要求赔偿#【任职 5 年被通知离职，员工索赔合理吗？】#任职5年被通知办离职女子提出索赔# 周女士入职某电子公司担任装配员已逾5年，近期却接到经理通知办理离职手续。经协商，双方最终解除了劳动合同，但周女士认为自己为公司效力多年，公司应就此次解除劳动关系赔偿相关损失。那么，周女士的索赔主张是否合理？Via@第一帮帮团 http://t.cn/AX2cD6FG
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