这次36氪文章来的有点晚，可能最近其他公司新闻更多，媒体跟理想没那么紧了，对于现阶段理想是好事。
之前邹良军和孙百功陆续离开实职岗位，理想管理层去华为化，逐渐回归原有人才体系，这次杨海山接任李文智全面负责HR组织，也是变化的一环。
AI时代的组织肯定会不断进化，最终什么样的组织适合AI，大家都在探索。这也是李想选择直管HR组织的原因，任何探索都需要创始人推进才可能成功。
发布于 广东
车圈有态度