我毕业就去了外企，深受外企腐朽思想浸淫，认为工作之外的时间归员工所有，打工作电话过去总是深怀愧疚，觉得影响了别人的正常生活还请对方照顾为盼；但后来去了浙江民企做项目，发现人的底线和上线就是糯米纸糊的摆设，一切以老板感受为准，不但要大小周，老板亲信一句话给上班安个早训话七点，加个晚总结十点，这帮人也默默受了，甚至比以前外企作息法更服管更好掌控，没了怪话骚话，多了服从和忍耐，有个大佬怎么说来着：“中国人是要管的”。