现在回头看东方甄选那事儿，还是觉得有点不可思议。
​特别是孙东旭在采访里公开讲，说“董宇辉不适合做管理，他就应该好好卖货”，这话真的，听着太刺耳了。
这不就等于直接告诉人家，你的天花板就在这儿了，别多想，也别指望往上走了嘛。我到现在都想不明白，一个公司的CEO，为什么要对着镜头这么评价自己最头牌的员工？是情商低，还是说，就是故意的敲打？
也难怪后来“小作文”那事一出来，大家的情绪瞬间就引爆了，感觉就像是积压了很久的火气终于找到了一个出口。
现在董宇辉自己单干，有了“与辉同行”，反而证明了自己。所以说，时代真的变了，有些管理者可能还没意识到，一个超级IP的价值，早就不是一个“优秀销售”能框住的了 http://t.cn/AX2i8vnr